oferujemy: restrukturyzacja zatrudnienia

• Zmiany organizacyjne
• Programy dobrowolnych odejść
• Wartościowanie stanowisk pracy
• Zwolnienia grupowe
• Zwolnienia monitorowane

Realizując projekty z zakresu restrukturyzacji zatrudnienia, zwracamy szczególną uwagę na:

- poznanie potrzeb, oczekiwań i możliwości Klienta oraz wewnętrznych uwarunkowań prawnych
  i społecznych związanych z planowaną restrukturyzacją zatrudnienia
- przeprowadzenie analizy lokalnego rynku pracy
- przygotowanie wariantowych rozwiązań (w tym: programy dobrowolnych odejść, zwolnienia   grupowe, zwolnienia monitorowane)
- minimalizacja kosztów społecznych i finansowych procesów restrukturyzacyjnych
- współpraca z partnerami społecznymi (związki zawodowe, władze samorządowe, służby   zatrudnienia, organizacje pracodawców) w celu wypracowania kompromisowych rozwiązań
- opracowanie harmonogramu działań oraz zestawu wymaganych dokumentów
- monitorowanie przebiegu całego procesu i bieżące wsparcie w jego realizacji