oferujemy: negocjacje społeczne

• Strategie współdziałania ze związkami zawodowymi
• Wsparcie w rozwiązywaniu konfliktów
• Doradztwo w sporach zbiorowych
• Udział / wsparcie negocjacyjne przy zmianach wewnątrzzakładowego prawa pracy
• Pakiety socjalne

Proces tworzenia nowoczesnych stosunków pracy rodzi niejednokrotnie konflikty i spory pomiędzy pracodawcą, a reprezentującymi pracowników związkami zawodowymi. Przedmiotem sporów mogą być kwestie związane z warunkami pracy, wynagrodzeniami lub świadczeniami socjalnymi, czy też prawami związkowymi. Przygotowujemy strategie negocjacyjne, wspieramy Klienta w negocjacjach, działamy na rzecz rozpoznawania i rozwiązywania potencjalnych konfliktów.

Ze szczególną sytuacją mamy do czynienia gdy Klientem jest potencjalny pracodawca - inwestor strategiczny w prywatyzowanym przedsiębiorstwie. Oferujemy współpracę przy przygotowywaniu pakietów socjalnych, by ich rozwiązania były zgodne z polskim systemem prawnym oraz w maksymalnym stopniu uwzględniały interesy stron. Na etapie negocjacji wspieramy Klienta poprzez przygotowywanie strategii negocjacyjnych, opracowywanie szczegółowych ofert negocjacyjnych
i bieżące doradztwo.