AKTUALNOŚCI

Szanowni Państwo,

Serdecznie zapraszamy na szkolenia otwarte w zakresie:

„CZAS PRACY W 2012 ORAZ NIESTANDARDOWE FORMY ZATRUDNIANIA”

Szkolenie skierowane jest do specjalistów działów personalnych, kadr i płac mające na celu usystematyzowanie wiedzy oraz wyjaśnienie wybranych zagadnień z prawa pracy, które wydają się obecnie najważniejsze i najbardziej problematyczne w kontekście 2012 rok.

Ponadto w drugiej części szkolenia zaprezentujemy nowoczesne metody obniżania kosztów operacyjnych poprzez niestandardowe rozwiązania w zakresie zatrudniania

Termin: 7 luty 2012 rok

(szczegółowy program szkolenia oraz karta zgłoszenia - Program czas pracy.pdf)

Miejsce szkolenia: Warszawa

 „RESTRUKTURYZACJA ZATRUDNIENIA (ZWOLNIENIA GRUPOWE). ASPEKT SPOŁECZNY I PRAWNY”

Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy oraz wymiana doświadczeń na temat stosowanych w nowoczesnej praktyce zarządzania rozwiązań, dotyczących trudnego zagadnienia, jakim jest restrukturyzacja czy też optymalizacja struktury zatrudnienia w firmie. Proces ten może przyczynić się do redukcji kosztów i ewentualnie wiązać się z redukcją zatrudnienia.

Proces dostosowania sfery zarządzania ZL do nowej wizji i strategii restrukturyzowanych organizacji wymaga, jeszcze w fazie poprzedzającej zmiany organizacyjno-prawne, podjęcia odpowiednich działań przygotowawczych.

Takie podejście, w wymiarze ogólnym, rodzi szansę na minimalizację potencjalnych konfliktów związanych z zarządzaniem potencjałem społecznym i przyśpiesza proces kształtowania się nowej kultury organizacji podlegających przekształceniom. Natomiast w wymiarze zarządzania stwarza optymalne warunki do właściwego, zgodnego z misją i strategią organizacji, stymulowania zachowań pracowniczych, generując: przyciąganie, motywowanie i utrzymanie wysokokwalifikowanych kadr.

Termin: 14 luty 2012 rok

(szczegółowy program szkolenia oraz karta zgłoszenia - Program_restrukturyzacja.pdf)

Miejsce szkolenia: Warszawa

Serdecznie zapraszamy

  Zespół Profile Dialog